Enrique Piña

Desde la implementación de reformas laborales en 2019, se ha logrado la eliminación de sindicatos ficticios tanto a nivel nacional como estatal, según informó Leonel Pérez Herrera, presidente del Congreso del Trabajo en Veracruz.

Pérez Herrera señaló que los cambios realizados desde 2019 han beneficiado a los trabajadores, eliminando sindicatos que no operaban efectivamente y fortaleciendo a aquellos que sí lo hacen y que realmente representan a los trabajadores para defender sus derechos.

El presidente del Congreso del Trabajo en Veracruz estimó que más de 3,000 contratos colectivos han desaparecido en un universo de más de 300,000 a nivel nacional. Como secretario general de la CTM, Pérez Herrera informó que estos contratos colectivos pertenecían principalmente a la iniciativa privada, donde muchos trabajadores ni siquiera sabían que estaban afiliados a un sindicato.

En el estado de Veracruz, la desaparición de sindicatos ha sido mínima y ha afectado principalmente a empresas pequeñas con unos 25 trabajadores. Pérez Herrera aseguró que esta depuración fortalece a los sindicatos que realmente representan a los trabajadores, mencionando que en Veracruz, los sindicatos que operan principalmente son de grandes industrias y gremios como los taxistas.

La legitimación de los contratos colectivos, implementada desde 2019, ha permitido a los trabajadores votar a favor o en contra de las contrataciones colectivas, eliminando aquellas que no eran conocidas por los empleados. Esta medida ha sido clave en la depuración de sindicatos ficticios, beneficiando a aquellos que realmente representan y defienden los derechos laborales de los trabajadores.